Kategorie: Steuerberatung & Kanzleien

Wie möchten Sie die Unternehmenskultur gestalten, wie möchten Sie Führung leben? Die meisten Führungskräfte haben sich aufgrund ihrer fachlichen Expertise für die neue Rolle qualifiziert. Nun besteht die Herausforderung darin die Mitarbeiter mitzunehmen, zu begeistern, für Zufriedenheit, Gesundheit und Erfolg zu sorgen. Führung erfordert heute vor allem soziale Kompetenzen und die Motivation der Mitarbeiter. Kommunikationstrainings, die professionelle Einführung und Durchführung von Mitarbeitergesprächen und die Abstimmung des Leitbildes können den Weg zu einer gelungenen Führung und Unternehmenskultur ebnen.

Inhaltlich kann es z.B. darum gehen, Mitarbeitergespräche professionell zu führen und zu terminieren, die Kommunikation im Team zu verbessern oder in Phasen schnellen Wachstums zusammenzufinden und die eigene Gesundheit und die der Mitarbeiter nicht aus dem Blick zu verlieren.

Veränderungen in der Steuerberaterbranche

Aufgrund der Umstrukturierungen in der Arbeitswelt wie der zunehmenden Bedeutung des Dienstleistungssektors, der zunehmenden Digitalisierung und der weiteren Globalisierung verändern sich auch die Arbeitsanforderungen insbesondere im Dienstleistungsbereich. Die Arbeit ist von größerer Vielfalt, Komplexität und Intensität geprägt. Hieraus ergeben sich höhere Anforderungen an die Steuerungs-… (…) Weiterlesen