Kategorie: Kanzleien

 

Wie möchten Sie die Unternehmenskultur gestalten, wie möchten Sie Führung leben? Die meisten Führungskräfte haben sich aufgrund ihrer fachlichen Expertise für die neue Rolle qualifiziert. Nun besteht die Herausforderung darin die Mitarbeiter mitzunehmen, zu begeistern, für Zufriedenheit, Gesundheit und Erfolg zu sorgen. Führung erfordert heute vor allem soziale Kompetenzen und die Motivation der Mitarbeiter. Kommunikationstrainings, die professionelle Einführung und Durchführung von Mitarbeitergesprächen und die Abstimmung des Leitbildes können den Weg zu einer gelungenen Führung und Unternehmenskultur ebnen.

Meine Schwerpunkte:

Business Coaching

Training von Fach- und Führungskompetenzen

  • Kommunikationstechniken
  • Gesundheit als Führungsaufgabe
  • konstruktives Feedback
  • Mitarbeitergespräche professionell führen
  • Mitarbeitermotivation

Veränderungen in der Steuerberaterbranche

Aufgrund der Umstrukturierungen in der Arbeitswelt wie der zunehmenden Bedeutung des Dienstleistungssektors, der zunehmenden Digitalisierung und der weiteren Globalisierung verändern sich auch die Arbeitsanforderungen insbesondere im Dienstleistungsbereich. Die Arbeit ist von größerer Vielfalt, Komplexität und Intensität geprägt. Hieraus ergeben sich höhere Anforderungen an die Steuerungs-… (…) Weiterlesen